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中共商丘市梁园区委机构编制委员会办公室职能配置、内设机构和人员编制规定

发布日期:2019-07-22 发布人:梁园网 文章来源:编办 阅读量:6200

第一条  根据《区委办公室、区政府办公室关于印发〈商丘市梁园区机构改革方案〉的通知》(商梁办〔2019〕1号),制定本规定。

第二条  中共商丘市梁园区委机构编制委员会办公室(以下简称区委编办)是中共商丘市梁园区委机构编制委员会的办事机构,作为区委工作机关,归口区委组织部管理,为正科级,挂梁园区事业单位登记管理局牌子。

第三条  区委编办的主要职责:

(一)执行党和国家、省、市有关行政体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策、法律法规;贯彻落实机构编制管理的地方性法规、规章,推进机构编制法定化。

(二)负责全区行政体制改革、事业单位分类改革、经济功能区管理体制改革、基层管理体制改革和相关领域涉及机构改革的重大事项;负责经济发达镇行政管理体制改革试点工作。

(三)拟订全区行政体制改革和机构改革的总体方案,经批准后组织实施。

(四)统一管理全区各级党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,各民主党派、人民团体机关,乡(镇)、街道以及全区事业单位的机构编制工作。

(五)协调区委各部门之间、区政府各部门之间的职责配置及调整,协调区委各部门与区政府各部门之间的责任分工。

(六)审核区委、区政府各部门,区人大、政协、法院、检察院机关,民主党派、人民团体机关的职能配置、内设机构、人员编制和领导职数。

(七)拟订全区事业单位管理体制改革和机构改革方案,经批准后组织实施;负责区直事业单位机构改革方案的审核和机构编制管理工作。

(八)负责区直党政群机关统一社会信用代码赋码管理工作;负责区直事业单位法人登记管理和监督检查工作。

(九)负责对全区行政、事业管理体制和机构改革及机构编制执行情况进行跟踪评估和监督检查;负责受理违反机构编制法律、法规、纪律的检举、控告和投诉,对有关问题进行调查处理。

(十)建立健全机构编制管理与财务预算、组织人事管理的配合制约机制;推进机构编制实名制管理,负责区直、乡(镇)、街道机关事业单位进人编制审核工作;负责全区机构编制统计工作。

(十一)完成区委、区政府和区委机构编制委员会交办的其他任务。

(十二)有关职责分工。

机关事业单位进人职责分工。区委编办根据用人单位编制余缺和编制结构情况进行编制审核,同意后核发机构编制审核通知单,并在用人单位办理入减编手续后出具入减编通知单。相关单位凭机构编制审核通知单和入减编通知单等办理人员录用、聘用(任)、调配、工资核定、社会保障等手续。

第四条  区委编办设下列内设机构:

(一)综合股(人事股)。协助办公室领导处理日常工作,负责综合协调和督办工作;负责文电、会务、机要、保密、档案等机关日常运转工作;负责综合性文稿起草、公文核稿、政务信息、宣传工作;负责财务管理、后勤服务和固定资产管理等有关行政事务工作;围绕重点工作开展全局性、长远性研究和专题调研。负责机关和所属事业单位干部人事、机构编制及队伍建设、教育培训、离退休人员管理和服务工作。

(二)行政机构编制管理股。负责党委、政府、人大、政协机关,各人民团体机关,各乡(镇)、街道机构改革意见研究、“三定”规定审核和机构编制管理工作;负责全区司法行政系统机构改革意见研究和机构设置审核工作;跟踪了解所联系部门“三定”规定落实情况,承担有关“三定”规定的具体解释工作;负责研究协调区委、区政府各部门及各人民团体机关的职责分工与职能调整;负责区委议事协调机构办事机构设立或调增的审核工作。

(三)事业机构编制管理股。按照分类推进事业单位改革、行业体制改革的要求和进程,创新和完善事业单位机构编制管理,承办机构改革涉及的机构编制调整具体事项,拟定事业单位人员编制管理办法,负责全区事业单位机构编制总量控制和动态调整工作;审核区委、区政府直属事业单位的机构编制方案;审核区直、乡镇、街道机关所属事业单位的设置和机构编制调整事宜。负责参照公务员法管理事业单位职责的审核工作;负责区直事业单位军队转业干部编制的审核管理情况。

(四)行政体制改革股(政策法规股)。组织协调机构编制标准化工作;研究全区行政体制改革、机构改革、事业单位分类改革和相关领域涉及行政体制改革的重大问题;参与机构改革方案拟订及组织实施方面的有关工作;推动全区权责清单编制和规范,承担区级权责清单管理工作;参与行政体制改革的有关工作;组织起草机构编制管理方面有关规范性文件,贯彻落实全区机构编制管理政策规定,推进机构编制法定化;组织协调机构编制标准化工作;承担有关规范性文件合法性审查和清理工作;负责部分重要综合性文稿的起草。

(五)事业单位改革股。贯彻落实全区有关事业单位改革的具体政策,组织区直部门分类推进事业单位改革工作;跟踪改革进展情况,总结改革推广经验;负责全区分类推进事业单位改革共性问题的研究和衔接,提出对策建议。

(六)机构编制监督检查股。负责监督检查全区各部门贯彻执行机构编制法律法规和政策规定的情况;负责受理违反机构编制法律法规、政策、纪律的检举和投诉,负责机构编制“12310”举报调查核实工作;负责开展机构编制违规违纪行为预防教育;组织实施机构编制审计工作;建立健全机构编制监督检查工作规章制度;负责机构编制监督检查工作与纪检监察、组织、人力资源和社会保障、财政、审计等部门间的协作配合。

(七)事业单位登记监督管理股。拟订事业单位监督管理办法并组织实施,推进事业单位监督管理制度化、规范化、科学化建设;负责事业单位法人登记监督检查工作,依法处理违法行为;负责事业单位法人绩效考评和诚信体系建设工作;贯彻落实事业单位法人治理结构建设政策规定,组织开展事业单位法人治理结构建设工作;负责事业单位法定代表人培训以及与事业单位法人管理有关的改革工作;负责区直党政群机关统一社会信用代码赋码管理工作。

第五条  区委编办机关行政编制12名,设主任1名,副主任2名;股级领导职数7名。

暂保留机关后勤服务人员编制2名,随自然减员逐步收回。

第六条  区委编办所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

第七条  本规定由区委负责解释,具体工作由区委编办承担,其调整由区委编办按规定程序办理。

第八条  本规定自2019年4月6日起施行。


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