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梁园区交通局构建发展党员长效机制

编辑：中国梁园网来源：梁园区交通局更新时间：2009年12月07日

梁园区交通局认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持新时期发展党员工作的指导思想，严格遵照《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，党员发展稳步推进，工作扎实，确保全局党员干部素质不断增强，队伍逐步壮大。
　　一、明确交通系统发展党员工作的总体目标。党的十七届四中全会提出了“注重质量、优化结构，改进发展党员工作”的新要求。局党委着力储备党员队伍后备力量，重点将政治素质较好、复退军人和大中专毕业生等群体中的青年入党、35岁以下的优秀青年吸收入党。有的放矢的培养目标，努力将这些先进分子凝聚在党组织周围，这些新同志都是在交通工作实践中脱颖而出，并在实践中着重培养锻炼、成熟发展的。
　　二、严格程序，把好入口关。发展党员工作是一项严肃和认真的工作，围绕发展党员质量这一重点，局党委积极探索创新发展党员工作模式、工作举措，严把“六关”，即理论修养关、思想行为表现关、专业学习关、群众评议关、组织审批关、公示关等六关，通过严格的把关规范了党员发展的程序，使党员和群众充分行使好选择权和监督权，全面了解发展对象的情况，增强了发展党员工作的透明度和公信度。
　　三、加强日常教育和培训。一方面加强党员的日常教育管理，确定2名党员与积极分子进行结对跟踪培养，通过谈话谈心、交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高他们的思想觉悟，不断提高积极分子思想政治素质。另一方面通过入党积极分子培训班，组织积极分子参加基层党支部学习、上党课等一系列主题鲜明活动，对入党积极分子进行系统性培训，充分展示党员队伍的先进性和纯洁性，使积极分子积极主动向党组织靠拢。

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