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白云办事处积极做好省级卫生先进单位蝉联工作

编辑：中国梁园网来源：梁园区白云办事处更新时间：2009年08月28日

梁园区白云街道办事处在卫生创建工作中曾在2003年-2009年被评为省级卫生先进单位。办事处能够按照省级卫生单位标准严格要求自己，多次受到上级有关部门的表彰。今年省级卫生先进单位届满，为蝉联省级卫生先进单位，办事处切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到人，号召全体干部职工积极行动起来，提高自身素质，自觉参与到活动中来，以实际行动共建我们的家园。
　　一、加强领导组织，完善工作机制，营造良好的卫生创建氛围
　　卫生创建工作是改善城市生产、生活环境，提升城市品位的有效途径。为切实加强领导，我们成立了白云办事处创建工作领导组，组长由办事处主任担任，副组长由分管卫生的副职担任，各社区居委会主任担任领导组成员；领导组下设创建办，抽调6名同志作为专职人员，负责具体日常工作。
　　为狠抓落实，办事处多年来一直坚持“情况在一线了解、典型在一线发现、问题在一线解决、难点在一线突破”的“一线工作法”。具体做法是：一是“骑车查看”。办事处主任韩守业经常带领创建工作领导组和全体社区（村）主任、副主任集体骑自行车，深入各个社区工作一线，对各阶段工作落实情况现场查看；二是“现场汇报”。每到一处，创建工作领导组现场听取各社区（村）的主任近段工作汇报；三是“总结点评”。通过查看和工作汇报，创建工作领导组分别对各个单位进行了总结点评。“一线工作法”拉近了干群关系，树立了领导干部深入基层、靠前指挥的良好形象，使各社区在“走中看，看中比，比中学，学中进”，增强了工作的紧迫感、责任感，极大促进了城市管理精细化水平的提高。
　　以“创建”工作为契机，建立卫生管理长效机制，实行了分片包干责任制，班子全体成员每人承包一条小街小巷并负总责。实行“日巡周查月评比”的工作机制：日巡，每天社区人员都要对所管片区进行查看，办事处创建办每天下社区巡查卫生，查出的情况下达“卫生限期整改通知书”，不能按期改正的通报批评，并扣月评总分；周查，每周由主抓卫生的领导组织办事处、创建办组成卫生检查组到各个社区，依据《办事处环境卫生评分细则》进行卫生检查打分；月评比，对6个社区根据评比结果排出名次，并进行必要的奖罚。
　　二、加大体制改革，落实工作责任，形成人人关心创建的良好状态
　　目前我们辖区共有专业环卫工人65人；体制这一块有三种管理模式：一是有社区自管的环卫工人，社区发工资；二是社区协助管理的环卫工人；三是物业小区自己管理的环卫工人。为加强对我们自管环卫工人的管理从六方面入手，一是统一着装，二是组织健全，三是有规章制度可遵守，四是定期开会讲评并奖优罚劣，五是为环卫工人统一购买了意外伤害保险，并且优先享受城市低保金待遇；六是参加办事处年终评先。
　　在提高社区环境卫生的整体水平方面实行“五统一”。（1）统一管理保洁人员。为体现人性化管理，社区为保洁人员统一发放服装，还为保洁员购买了人身保险，让他们在工作的同时，无后顾之忧，以便全身心投入到工作中，根据市场物价连续上涨，及时给环卫工人上调了工资。在每周三下午召开保洁员例会，把各路段存在问题进行通报，并听取保洁员的意见和建议，以提高社区卫生管理水平，改进工作方法。（2）统一落实保洁制度。要求各社区保洁员必须做到“街巷每天两扫两保”。早上7点前街巷上的垃圾必须全部清除完毕，8点开始保洁直到12点，下午2点第二次清扫完毕并保洁到下午下班。社区具体责任人每天查看分管片区，严格监督，对存在问题，及时整改。（3）统一落实小广告清除责任制。对各路段的小广告实行保洁员负责制、随发现随清除，对清除不及时者，每发现一处扣一元钱，确保小广告及时清除。（4）统一落实“门前三包” 责任制。按照属地管理的原则，积极协助市管和区管道路的管理部门做好宣传、督促、检查等工作；我们自管的背街小巷按规定与街巷上的商户、门店、单位签订了“门前三包责任书”，并且下发了管理要求，规范了商户的经营行为，维护了街巷良好的卫生、经营和交通秩序。（5）统一开展道路美化、净化工程。在街巷的修建和下水道清淤工作中，社区组织辖区居民集资一部分，社区筹措一部分，让居民认识到路段是大家共同出资修建的，爱护环境卫生人人有责。搭配图片补水晒后如何快速美白眼影最好用眼霜推荐非常好眼影眼蜜眼釉哪个牌子好毛孔什么眼部滋润好用
　　三、强化创建意识，积极开展经常性的创建活动，丰富创建内容
　　加大了环境卫生管理宣传层面，通过悬挂标语，制作板报，书写创建墙体宣传口号，动员社区居民积极行动起来，从我做起，告别不文明行为，清垃圾、清乱堆乱放、清乱涂乱贴、清无证摊点；并把辖区的道路、家属楼院进行分片包干，责任到人，形成由社区干部、居民组长、保洁员共同管理的卫生网络，通过发放“洁净家园、美化街巷、人人有责”告居民书，使辖区居民珍惜环境，爱护家园，爱护绿化，爱护公共设施。
　　银苑社区地处白云街道东部。这里基础设施薄弱，居民卫生意识较低，加上市里一些不规人员大量倾倒垃圾，使这里的卫生管理难度很大。特别是盘踞在这儿多年的一家废品站，占压河岸，污染环境，影响市容。我们曾多次下发通知，令其搬迁，但站主百般抵赖，软磨硬缠，不肯挪窝。今年三月，街道组织人马，深入一线，采取讲道理讲法规讲大局的办法，劝走站主，撤除站点。我们清理了包河两岸的垃圾，粉刷了两岸沿街的墙壁，铺筑了水泥路，栽植了花草树木，使这一方土地干净整洁，清新雅致。
　　侯庄农贸市场建成之前，曾经是一个城市垃圾村，十几个废品收购点和一个旱厕所，垃圾遍地，蚊蝇横飞，污水四溢，腥臭难闻。居民怨声载道，媒体多次曝光。街道认为，这里影响城市形象，是阻止街道发展的障碍，必须尽快治理。街道带领清江社区干部夜以继日地工作，拆除了废品站，推到了旱厕所，清理了地面杂物，由办事处、辖区单位、侯庄村民筹资50万元，建成拥有64个摊位、26个门面、营业面积3500平方米的农贸市场。该市场不仅方便了居民生活，而且为下岗职工和失地农民提供了400多个就业岗位。
　　四、改善居住环境，营造舒适家园,努力打造宜居、和谐的新白云
　　白云办事处地处城郊结合部，为尽快改造城市中的旧村庄，提高城市形象、改善居民生活质量，我们拓宽思路、多措并举，着力改善社区环境，营造舒适家园。
　　一是吸引国内外资金15亿多元用于旧城改造，使社区面貌日新月异。引资兴建了滨河小区、天伦小区、时代广场、绿苑新村、世纪名典、实验花苑、牡丹花苑、海亚四季港湾、都会国际等高档次的、适宜安居的小区。
　　二是投入资金200万元对道路、街、巷建设整治，修了柏油路、水泥路和青石板路等13000米，在民主路、中州路等建成了多块绿地，为居民提供了良好的休息、娱乐场所。
　　三是为搞好社区环境卫生，党员带头组织群众掀起整治环境卫生高潮，对多年沉积的生活和建筑垃圾进行清理，组织义务劳动5000多人次。
　　四是为遏制违法小广告的滋生蔓延，办事处“对症下药”，通过宣传打击“牛皮癣”的处罚措施或涉及“牛皮癣”内容的公益公德文明倡议书，使“除癣”行为深入人心。
　　五是统一为辖区内的大街小巷起名并安装了高档次的道路指示牌，方便了社区居民信件报纸的投递，打造了一张张“城市名片”。
　　通过创建工作的开展，白云办事处到处是高楼大厦一幢幢，柏油马路亮堂堂，绿荫芳草花满地，百姓往来喜洋洋的城市形象。如今的白云城市形象美了，道路宽了，绿地多了，城市品位提升了，群众也乐了。（马克军）

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