人事局多措并举积极服务对接企业

    为将“百名领导服务百家企业”活动落到实处，区人事局李恭兴局长率相关科室人员到局对接企业——箱板纸厂进行调研查看，了解企业生产经营情况和发展中存在的问题，听取了企业目前需要帮助解决的实际问题。根据了解到的情况，结合人事局实际，决定采取多项措施进行帮扶：1、建立2个人才见习培训基地，为企业提供人才支持。2、经常性进行电话沟通交流，讨论企业经营相关细节，把问题细化。3、定期举行对接双方座谈会，讨论存在问题，积极讨论对应策略。4、吸取他人经验，帮助企业制定具有前瞻性的未来发展思路规划。
　　通过上述措施，在企业和机关之间建立一座友谊的桥梁，从而促进对接企业的良性发展。