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谢集镇位破解大学生村干部转型难问题
编辑:中国梁园网 来源:谢集镇 更新时间:2009年11月23日
为尽快帮助大学生村干部实现由大学生到村干部的角色转换,谢集镇党委在工作中做到了三个到位。一是组织学习到位。大学生村干部自报到第一天,镇党委就专门为大学生村干部举办一次培训班,采取以会代训的方式,为新大学生村干部讲解有关党和国家在农村的路线、方针和政策以及有关农村工作方面的法律法规知识,多方面介绍农村工作的特点,使新大学生村官在心理上适应农村工作;二是关心支持到位。以工作片片长、包村干部、村支书为主要责任人,采取传、帮、带的方式,为新大学生村官传授农村工作经验和方式,帮助理清农村工作的头绪,带领其走村入户,熟悉村情,掌握第一手,使其尽快进入角色;三是严格管理到位。要求大学生村干部按时参加镇里的点名,除区大学生村干部管理办公室的要求外,还落实镇机关本身请销假制定。同时,在各行政村还为他们安排了住宿,镇党委主要领导定期不定期入村督察其在岗情况,确保其吃、住、工作三落实。
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