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梁园区劳动和社会保障局发展软环境争做排头兵

编辑：中国梁园网来源：本站原创更新时间：2009年03月25日

　　梁园区劳动和社会保障局在服务经济发展软环境建设中切实做到人人当好窗口，整体服务创优，以扎实有效的工作，让上级领导放心，让人民群众满意，争做经济发展软环境建设的排头兵。
　　一是在全局开展“建设学习型机关、争创学习型科室、塑造学者型干部”活动，营造人人学政治知识、业务知识、经济知识和社会知识的氛围，提高为经济建设服务的本领。二是在广泛调查研究的基础上，进一步制定平等保护不同市场主体的措施和办法，并加强内部协作机制建设，增强服务软环境建设工作的制度化、系统化和可操作化。三是在劳动就业、医疗保险、失业保险、企业养老、劳动监察等二级机构及劳动争议仲裁机构抽调三十余名劳动保障业务精干人员，由局领导带队，深入基层开展送劳动保障法律政策大型咨询服务活动。四是铺下身子抓好工作落实。牢固树立一盘棋的思想，认真履行劳动保障监察职能，严格依法办事，部门利益自觉服从全局利益，决不搞上有政策下有对策，决不在监察环节上发生损害软环境建设的人和事。

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