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梁园区人事局建立党员管理长效机制
编辑:中国梁园网 来源:梁园区人事局 更新时间:2009年12月08日
梁园区人事局党组不断创新党员教育的长效机制,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,在加强广大党员干部凝聚力、向心力上巧做文章:
1、完善党员的日常管理,做到底数清、情况明,使党员教育管理不留死角。2、完善《党组工作制度》、《党员教育管理制度》、《党小组职责定位》等规章制度,逐步实现党员教育管理科学化、规范化、制度化。3、做好入党积极分子的培养教育工作,针对人事局的工作特点,有计划地发展党员。4、挖掘党员中的好人好事,树立典型,通过人事局网站等多种形式做好宣传教育工作,引导广大党员发挥先锋模范作用。5、号召党员献爱心,定期组织党员帮助、关心结对子困难家庭、助残对象,为他们解决一些切实的困难。6、创新基层组织活动形式,通过文体活动、参观等形式增加党员之间的沟通与交流。
通过党员学习教育、党员权利保障、党员行为约束等一整套工作方法和工作制度,形成了让党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。
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