| 编辑：中国梁园网 来源：本站原创 更新时间：2008年04月08日 |
听民声 察民情 解民忧 帮民富
梁园区千名干部“下访”问民生
商丘报业网讯： 冬去春回，万物复苏。这些天，尽管梁园区红旗路下水道改造工程给居民生活带来许多不便，但李伯文老人和街坊邻居们的心情却特别愉快。原来，他们多次向有关部门反映的下水道堵塞问题，这次通过区“下访”干部反馈上去,终于落到了“实”处。
“沉”下去察民情，以积极的姿态和群众交流，是梁园区干部“下访”的主要做法。去年4月以来，该区先后组织三次大规模集中“下访”活动，由区四大班子领导带队兵分六路深入基层、深入群众，扑下身子听民声、察民情、解民忧。他们还通过“万人问卷调查”，发放各类意见卡及“八问八查”活动，征集群众反映强烈的热点、难点问题。为了营造良好的经济发展环境，他们制定了首问负责制、限时办结制、涉企处罚报告制、责任追究制等优化经济发展环境的八项制度，设立了经济发展环境投诉中心，全面推行政务审批公开制度。
该区领导干部放下架子亲近群众，与群众“零距离”接触。他们组织区、乡（街道）、村（社区）三级领导干部开展了“与群众见面会”活动，接待来访群众4000余人（次），现场解决实际问题169件。区委常委深入到人大代表、政协委员、知识分子、离退休老干部、工商户、农民代表中召开专题座谈会，畅通社情民意反映渠道，共征集建议和意见四大类108条，现场解决62件。对群众反映强烈的道北青年路、花园西街灯不明、路不平、下水道不通、占道经营问题进行了综合整治。
“请”上来问民意，是梁园区干部“下访”工作的一大亮点。区委、区政府认真建章立制，在保持社会稳定的长效机制上下真工夫。他们定期不定期组织基层干部群众和企业负责人见面会，让大家敞开心扉集中提意见，共商解决问题的方略。梁园区有33家国有破产企业，一万多名职工问题一直未能很好地解决，职工经常上访。区领导把职工请到区委征求意见，积极与市直有关部门协调，采取完善社会保障体系，将困难企业符合条件的职工纳入低保范围等措施，有效破解了企业改制中遗留下来的难题。
在干部“下访”实践中，区委、区政府感到，干部“下访”光掌握民情还不够，关键是要在解民忧民困上下工夫。去年7月以来，梁园区深入开展了“情系梁园百姓”优秀领导班子竞赛活动，全区30多个重点局委一对一帮扶较偏远落后的孙福集乡30个行政村，50多个区直单位分别帮扶其他乡镇、街道一个较落后的行政村（社区）。区委要求每个班子每年为群众解决三个以上热点难点问题，每个班子成员每年至少为群众做两件以上好事、实事。为了切实转变作风，“下访”干部自带干粮，不准惊扰群众。活动开展以来，领导班子和“下访”干部共捐款和筹资380万元，捐衣物7100件，慰问贫困户363户，救助贫困学生320人，捐赠图书11238册，新建、修缮村室20个，修村内道路50公里，修桥 10余座。
干部下访，群众鼓掌。日前梁园区开展的“三评议”活动中，群众对干部“下访”满意度进行测评，结果满意率达90%以上。“十七大”和今年全国“两会”期间，梁园区群众安居乐业，社情稳定，受到省、市领导的高度评价。
作者: 李顶 路平安 邵飞 |
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